Friday 14 July 2017

ได้รับรางวัล จากสต็อก ตัวเลือก


เงินอุดหนุนหรือรางวัลของคำแนะนำหุ้นเกี่ยวกับกฎเกณฑ์ทางภาษีสำหรับหุ้นทุนหรือรางวัล ถ้าคุณทำงานให้ บริษัท คุณอาจได้รับค่าชดเชยในรูปของหุ้นของ บริษัท นั้น (หรืออาจเป็นผู้ปกครองของ บริษัท นั้น) หากสต็อกจะตกเป็นของเมื่อคุณได้รับคุณต้องรายงานรายได้ค่าชดเชยในขณะนั้น มิฉะนั้นสต็อกจะถูก จำกัด และคุณจะไม่รายงานรายได้ค่าชดเชยจนกว่าเสื้อสต็อก คำศัพท์: คำต่างๆที่เราใช้ในบริเวณนี้สามารถใช้แทนกันได้ สต็อกจะตกเป็นของเมื่อ theres ไม่มีความเสี่ยงของการริบ เมื่อเรากล่าวว่าหุ้นถูก จำกัด เราหมายถึงมันไม่ได้ตกเป็นของคำอื่น ๆ มีความเสี่ยงของการริบ ดีทำให้คุณผ่านกฎสำหรับทุนการถือครองหุ้นแล้วอธิบายกฎสำหรับหุ้นที่ จำกัด หุ้นโดยทั่วไปหุ้นของคุณจะตกเป็นเงินถ้าคุณสามารถออกจากงานหรือถูกไล่ออกโดยไม่สูญเสียบางส่วนหรือทั้งหมดของมูลค่าหุ้นของคุณ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับความหมายของสต็อกที่จะตกเป็นเงินให้ดูที่ Stock Stock ต่อไปนี้เป็นกฎที่ใช้ถ้าหุ้นของคุณตกเป็นของเมื่อได้รับ: การรับหุ้นที่ได้รับสิทธิถ้าหุ้นของคุณตกเป็นของเมื่อได้รับคุณต้องรายงานรายได้ค่าชดเชยเท่ากับมูลค่าของหุ้นในวันที่ให้หรือเงินรางวัล . Thats จริงแม้ว่าคุณจะไม่ขายหุ้นดังนั้นคุณ havent รับเงินสดใด ๆ ตัวอย่าง: นายจ้างให้รางวัล 250 หุ้นแต่ละหุ้นมูลค่า 40 บาท ในการคืนภาษีเงินได้สำหรับปีดังกล่าวคุณจะต้องรายงานรายได้ชดเชย 10,000 รายเนื่องจากได้รับรางวัลนี้ หัก ณ ที่จ่ายหากคุณเป็นพนักงาน บริษัท ต้องระงับมูลค่าของหุ้นที่ตกเป็นเหยื่อที่คุณได้รับ มูลค่าของหุ้นและจำนวนเงินที่หักจากบัญชีจะถูกรวมไว้ในแบบฟอร์ม W-2 ของคุณ นายจ้างสามารถปฏิบัติตามข้อผูกพันการหัก ณ ที่จ่ายได้โดยหักจำนวนเงินที่เพิ่มจากการชดเชยด้วยเงินสดของคุณหรือโดยการกำหนดให้คุณต้องวางเงินหัก ณ ที่จ่ายเป็นเงินสดในเวลาที่ได้รับทุน ส่วนภาษีเงินได้ของหัก ณ ที่จ่ายนี้จะเป็นเครดิตในการคืนภาษีเงินได้สำหรับปีดังกล่าวเช่นเดียวกับการหักภาษีเงินได้ตามปกติจากค่าแรงของคุณ เตรียมพร้อม: การหัก ณ ที่จ่ายอาจไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมภาษีเต็มจำนวนที่ครบกำหนดอันเนื่องมาจากทุนสต็อก จำนวนเงินที่หัก ณ ที่จ่ายเป็นเพียงค่าประมาณของภาษีที่จะครบกำหนดจากรายได้นี้ภาษีที่แท้จริงของคุณอาจสูงกว่า รายละเอียด: หัก ณ ที่จ่ายในสต๊อก ไม่ใช่พนักงานหากคุณไม่ได้เป็นพนักงานไม่ควรมีการหัก ณ ที่จ่ายในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการให้หุ้น คุณอาจต้องชำระภาษีประมาณเพื่อหลีกเลี่ยงการเสียภาษีในเวลาที่เสียภาษี (ดูคู่มือภาษีประมาณ) เนื่องจากหุ้นได้รับการบริการรายได้นี้อยู่ภายใต้ภาษีการจ้างงานตนเอง พื้นฐานของสต็อกพื้นฐานของคุณในสต็อกจะเท่ากับจำนวนเงินที่คุณจ่ายสำหรับมันถ้ามีบวกกับจำนวนรายได้ที่คุณรายงานในการเชื่อมต่อกับหุ้นทุน โดยทั่วไปผลรวมของตัวเลขเหล่านี้คือมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้น พื้นฐานของคุณไม่รวมถึงการหักภาษีแม้ว่าคุณจะต้องจ่ายเงินจำนวนดังกล่าวออกจากกระเป๋าเพื่อรับหุ้น การขายหุ้นเมื่อคุณขายหุ้นคุณจะรายงานการเพิ่มหรือลดทุนโดยขึ้นอยู่กับว่าจำนวนเงินที่คุณได้รับมีขนาดใหญ่หรือเล็กกว่าเกณฑ์ของคุณในหุ้น กำไรหรือขาดทุนจะเป็นระยะสั้นคือคุณถือหุ้นหนึ่งปีหรือน้อยกว่าในขณะที่ขาย คุณต้องถือไว้อย่างน้อยหนึ่งปีและวันที่จะได้รับเงินทุนระยะยาว การรับหุ้นที่ จำกัด กฎที่ใช้เมื่อคุณได้รับสต็อคที่ไม่ได้รับสิทธิมีความแตกต่างกันมาก โดยทั่วไปคุณจะถือว่าเป็นเจ้าของเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษีจนกว่าจะมีเสื้อสต็อก ทั้งดีและไม่ดี คุณไม่ต้องเสียภาษีในเวลาที่คุณได้รับหุ้นที่ไม่ได้รับสิทธิ แต่จำนวนภาษีที่คุณจ่ายในภายหลังเมื่อซื้อเสื้อสามารถเพิ่มขึ้นได้มาก หากคุณคิดว่าคุณน่าจะดีกว่าภายใต้กฎสำหรับหุ้นที่ได้รับสิทธิคุณสามารถเลือกที่จะใช้กฏเหล่านั้น แต่คุณต้องยื่นเรื่องภายใน 30 วันหลังจากได้รับหุ้น คุณอาจมีสิทธิ์การเป็นเจ้าของหุ้นแม้ว่ากฎหมายภาษีจะไม่ถือว่าคุณเป็นเจ้าของ ตัวอย่างเช่นเว้นแต่คุณจะตกลงกันไว้เป็นอย่างอื่นคุณมีสิทธิออกเสียงลงคะแนนสต็อกที่คุณได้รับเป็นรางวัลแม้ว่าจะไม่ได้รับสิทธิ ไม่มีภาษีเมื่อคุณได้รับหุ้นถ้าสต็อกที่คุณได้รับเป็นค่าตอบแทนไม่ได้ตกเป็นของเมื่อคุณได้รับคุณไม่จำเป็นต้องรายงานรายได้ในขณะนั้น นายจ้างของคุณไม่ต้องระงับหรือรายงานอะไรก็ตาม เว้นแต่คุณจะทำการเลือกตั้งมาตรา 83b ราวกับว่าไม่มีอะไรเกิดขึ้นในเวลานั้น การรักษาก่อนที่จะได้รับเงินภาษีเท่าที่กฎหมายภาษีเกี่ยวข้องคุณไม่ได้เป็นเจ้าของหุ้นก่อนที่จะตกเป็นเหยื่อ ซึ่งหมายความว่าเงินปันผลที่จ่ายในหุ้นในช่วงระยะเวลานั้นจะถือว่าเป็นเงินปันผล แทนการจ่ายเงินปันผลจะถือว่าเป็นการชดเชยที่ บริษัท จ่ายให้คุณ คุณควรเห็นรายได้นี้ในแบบฟอร์ม W-2 ไม่ใช่แบบฟอร์ม 1099-DIV รายได้เมื่อเสื้อสต็อกเมื่อเสื้อสต็อกคุณต้องรายงานรายได้ค่าชดเชยเท่ากับมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้น มูลค่าตลาดยุติธรรมจะพิจารณาจากเวลาที่เสื้อสต็อก ตัวอย่าง: คุณได้รับหุ้นจำนวน 1,000 หุ้นในแต่ละครั้งเมื่อมูลค่าหุ้นละ 20.00 หุ้นที่ถือครองหนึ่งปีต่อมาเมื่อมีมูลค่า 35.00 บาทต่อหุ้น คุณต้องรายงานรายได้ชดเชย 35,000 รายในขณะนั้น รายได้นี้จะหักภาษี ณ ที่จ่ายหากคุณเป็นลูกจ้างและควรได้รับรายงานจากแบบฟอร์ม W-2 เนื่องจากไม่มีการจ่ายเงินในขณะนี้การจ่ายเงินหัก ณ ที่จ่าย (และภาษีใด ๆ ที่ไม่ได้รับการหัก ณ ที่จ่าย) จะต้องได้รับการชำระเงินจากแหล่งข้อมูลอื่น ๆ คำเตือนภาษีปวดข้างหน้าสิ่งสำคัญคือการมุ่งเน้นไปที่ผลของกฎที่อธิบายข้างต้น ในช่วงระยะเวลาที่คุณรอให้สต็อกของคุณเป็นเสื้อยืดการเพิ่มมูลค่าของหุ้นจะส่งผลต่อรายได้จากการชดเชยโดยทั่วไปไม่ใช่การได้รับเงินทุน ในหลาย ๆ กรณีการพิจารณาเลือกตั้งมาตรา 83b เป็นวิธีที่หลีกเลี่ยงผลดังกล่าว ระยะเวลาการถือครองและระยะเวลาการถือครองหลักทรัพย์ระยะเวลาก่อนเสื้อสต็อกจะเป็นไปตามจำนวนเงินที่คุณจ่ายให้ถ้ามี กล่าวอีกนัยหนึ่งถ้าคุณไม่ได้จ่ายอะไรให้กับหุ้นคุณจะเป็นศูนย์ หลังจากเสื้อสต็อกคุณจะมียอดรวมที่คุณรายงานเป็นรายได้เมื่อหุ้นที่ได้รับ (นอกเหนือจากจำนวนเงินที่คุณจ่ายสำหรับหุ้นนั้นถ้ามี) ตัวอย่าง: คุณได้รับการสนับสนุนหุ้นที่ จำกัด และไม่ได้ทำการเลือกตั้งในหมวด 83b เมื่อสต็อกสินค้าได้รับมูลค่า 27,000 และคุณได้รายงานว่าเป็นรายได้ค่าชดเชย พื้นฐานของคุณคือหุ้นเป็น 27,000 ดังนั้นคุณจะรายงานเพียง 1,000 ของกำไรถ้าคุณขายได้ 28,000 ในการคำนวณภาษีระยะเวลาการถือครองหุ้นของคุณจะเริ่มต้นเมื่อหุ้นนั้นตกเป็น คุณต้องถือครองหุ้นอย่างน้อยหนึ่งปีและหนึ่งวันหลังจากวันที่ได้รับสิทธิการได้รับเงินทุนระยะยาวเมื่อคุณขาย ตัวอย่าง: คุณได้รับการสนับสนุนหุ้นที่ จำกัด และไม่ได้ทำการเลือกตั้งในหมวด 83b หุ้นตกเป็นปีต่อมาและเก้าเดือนหลังจากที่คุณขายหุ้น แม้ว่าคุณจะถือหุ้นเป็นเวลา 21 เดือน แต่สำหรับวัตถุประสงค์ด้านภาษีคุณจะได้รับเครดิตเป็นเวลาเก้าเดือนเท่านั้น กำไรหรือขาดทุนจากการขายจะเป็นระยะสั้น การเลือกตั้งมาตรา 83b การถือครองหุ้นของคุณจะถือเป็นหุ้นที่ได้รับสิทธิแม้ว่าจะมีข้อ จำกัด ก็ตาม การเลือกตั้งครั้งนี้ไม่ใช่ความคิดที่ดีเสมอไป แต่ในบางกรณีอาจเป็นเรื่องที่ต้องเสียภาษีมาก สำหรับรายละเอียดโปรดดูที่การเลือกตั้งมาตรา 83b เกี่ยวกับรางวัลหุ้นที่มีการ จำกัด หุ้นทุนที่มีการ จำกัด การรับประกันเป็นหุ้นทุนที่อนุญาตให้มีการถือครองหุ้นในหุ้นจนกว่าจะมีการถือครองหุ้น ระยะเวลาที่ จำกัด เรียกว่าระยะเวลาให้สิทธิ์ พนักงานจะได้รับสิทธิ์ในการถือหุ้นทันทีและอาจปฏิบัติต่อพนักงานในฐานะที่เธอจะมีหุ้นอยู่ในบัญชีของตน แผนงานรางวัลสินค้าคงเหลือมีข้อ จำกัด อย่างไรเมื่อพนักงานได้รับรางวัล Stock Restricted Stock พนักงานจะต้องตัดสินใจว่าจะยอมรับหรือปฏิเสธการให้ทุนหรือไม่ หากลูกจ้างยอมรับเงินช่วยเหลือเขาอาจจะต้องจ่ายค่านายจ้างให้กับนายจ้างในราคาทุน หลังจากที่ได้รับเงินและจ่ายเงิน (ถ้ามี) พนักงานจะต้องรอจนกว่าเสื้อกั๊กจะให้เงิน ระยะเวลาการได้รับรางวัลสำหรับรางวัล Stock Restricted Stock อาจเป็นไปตามเวลา (เป็นระยะเวลาที่กำหนดจากวันที่ให้สิทธิ์) หรือตามผลงาน (Performance-based) (มักเชื่อมโยงกับความสำเร็จของเป้าหมายขององค์กร) เมื่อได้รับเสื้อกล้ามที่ได้รับการป้องกันแล้วพนักงานจะได้รับหุ้นของ บริษัท หรือเทียบเท่าเงินสด (ขึ้นอยู่กับกฎของแผน companyrsquos) โดยไม่มีข้อ จำกัด การเก็บภาษีเงินได้ภายใต้กฎการเสียภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางพนักงานที่ได้รับรางวัล Restricted Stock Award จะไม่ถูกหักภาษีในขณะที่ได้รับทุนสนับสนุน (สมมติว่าไม่มีการเลือกตั้งตามมาตรา 83 (b) ดังที่ได้กล่าวไว้ด้านล่าง) พนักงานจะเสียภาษีเมื่อได้รับใบอนุญาตเมื่อข้อ จำกัด หมดอายุ จำนวนรายได้ที่ต้องเสียภาษีคือส่วนต่างระหว่างมูลค่าตลาดยุติธรรมของเงินช่วยเหลือในขณะที่ได้รับเงินมิใช่จำนวนเงินที่จ่ายสำหรับเงินช่วยเหลือถ้ามี สำหรับเงินอุดหนุนที่จ่ายในหุ้นที่เกิดขึ้นจริงผู้จ้างต้องมีระยะเวลาการเก็บภาษีตั้งแต่วันที่ได้รับสิทธิและจำนวนพนักงานที่จะต้องเสียภาษีเท่ากับจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับหุ้นรวมกับจำนวนเงินที่ได้รับเป็นรายได้ค่าชดเชยสามัญ เมื่อมีการขายหุ้นในภายหลังโดยสมมติว่าลูกจ้างถือหุ้นเป็นสินทรัพย์ทุนพนักงานจะรับรู้รายได้หรือขาดทุนจากการเพิ่มทุนดังกล่าวจะเป็นกำไรในระยะสั้นหรือระยะยาวขึ้นอยู่กับช่วงเวลาระหว่างต้น ของระยะเวลาการถือครองที่ได้รับสิทธิและวันที่ขายต่อไป ปรึกษากับที่ปรึกษาด้านภาษีของคุณเกี่ยวกับผลกระทบภาษีเงินได้ที่เกิดขึ้นกับคุณ ภาษีพิเศษ 83 (ข) การเลือกตั้งตามมาตรา 83 (b) ของประมวลรัษฎากรภายในพนักงานสามารถเปลี่ยนแปลงการรักษาภาษีของรางวัลสต็อกของพวกเขาที่ถูก จำกัด พนักงานที่เลือกที่จะทำการเลือกตั้งพิเศษ 83 (ข) เลือกตั้งจะเลือกที่จะรวมมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นในขณะที่เงินทุนลบจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับหุ้น (ถ้ามี) เป็นส่วนหนึ่งของรายได้ของพวกเขา (โดยไม่คำนึงถึง ข้อ จำกัด ) พวกเขาจะต้องได้รับการหักภาษี ณ ที่จ่ายในขณะที่ได้รับหุ้นหุ้นทุนที่ได้รับ นอกเหนือจากการรวมรายได้ได้ทันทีการเลือกตั้งพิเศษ 83 (ข) จะทำให้ระยะเวลาการถือครองหุ้นของ stockrsquos เริ่มขึ้นทันทีหลังจากที่ได้รับรางวัล เมื่อมีการเลือกตั้งพิเศษทางภาษี 83 (ข) พนักงานจะไม่ต้องเสียภาษีเงินได้เมื่อมีการถือครองหุ้น (ไม่คำนึงถึงมูลค่าตลาดที่ยุติธรรมในขณะที่ได้รับใบอนุญาต) และจะไม่ต้องเสียภาษีจนกว่าจะมีการขายหุ้น กำไรหรือขาดทุนที่เกิดขึ้นภายหลังของหุ้นจะเป็นกำไรหรือขาดทุนจากทุน (สมมติว่าหุ้นนั้นถือเป็นสินทรัพย์ทุน) อย่างไรก็ตามหากพนักงานลาออกจาก บริษัท ก่อนที่จะได้รับใบอนุญาตเขาจะไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินคืนภาษีก่อนหน้านี้หรือเสียภาษีเนื่องจากสต็อกที่ถูกริบ การเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม 83 (ข) ต้องทำเป็นหนังสือยื่นต่อกรมสรรพากร (Internal Revenue Service) ไม่น้อยกว่า 30 วันหลังจากวันที่ได้รับเงิน นอกจากนี้ลูกจ้างต้องส่งสำเนาแบบฟอร์มการเลือกตั้งพิเศษ 83 (ข) ให้นายจ้างของตนและรวมสำเนาเมื่อยื่นแบบแสดงรายการภาษีประจำปี การตัดสินใจว่าจะสร้างภาษีพิเศษหรือไม่ 83 (b) การเลือกตั้งไม่ว่าจะเป็นการเลือกตั้งพิเศษ 83 (ข) การเลือกตั้งถือเป็นการตัดสินใจทางภาษีและทางการเงินที่สำคัญและพนักงานขอให้ปรึกษาที่ปรึกษาด้านภาษีของตน มีข้อดีหลายประการที่ทำให้เกิดการเลือกตั้งพิเศษทางภาษี 83 (b): สร้างพื้นฐานค่าใช้จ่ายในขณะนี้ โดยการจ่ายภาษีให้กับโครงการในขณะนี้มากกว่าที่จะมีการถือครองหุ้นแล้วราคาหุ้นในปัจจุบันจะถูกกำหนดเป็นราคาทุนสำหรับหุ้นที่ได้รับ เมื่อหุ้นทำเป็นเสื้อไม่มีจะเก็บภาษีจนกว่าจะมีการจำหน่ายหุ้นโดยไม่คำนึงถึงจำนวนหุ้นที่อาจมีการเปลี่ยนแปลงมูลค่า ควบคุมระยะเวลาในการรับรู้รายได้ในอนาคต กำไร (หรือขาดทุน) จะรับรู้เฉพาะเมื่อหุ้นมีการขายจริงและจะไม่ถูกเรียกใช้โดยการหมดอายุของข้อ จำกัด ในการได้รับเงิน การรักษากำไร (หรือขาดทุน) ในอนาคตจะถูกหักภาษีเฉพาะในส่วนของกำไรจากเงินทุนเท่านั้นและดังนั้นจะต้องได้รับอัตราภาษีเงินได้จากกำไรที่ดี นอกจากนี้ยังมีข้อเสียที่อาจเกิดขึ้นหลายประการในการทำการเลือกตั้งพิเศษ 83 (b): การลดราคาหุ้น หากราคาหุ้นลดลงในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิมีความเสี่ยงที่จะต้องจ่ายภาษีเพิ่มเติมตามมูลค่าตลาดยุติธรรมในวันที่ให้สิทธิ์มากกว่าที่จะได้รับการชำระเงินเมื่อได้รับสิทธิ กำหนดเวลาชำระภาษี เนื่องจากภาษีจะครบกำหนดเมื่อได้รับรางวัลคุณจะต้องใช้เงินทุนอื่นเพื่อจ่ายภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภายใต้การรักษาภาษีตามปกติคุณจะไม่ต้องจ่ายภาษีจนกว่าเสื้อกั๊กจะอนุญาตและคุณอาจใช้หุ้นบางส่วนที่ถือเป็นภาระผูกพันในการหักภาษี ณ ที่จ่ายของคุณ ความเสี่ยงของการริบ หากได้รับการริบเงินรางวัลหุ้นที่ถูก จำกัด (เช่นออกจาก บริษัท ก่อนเสื้อสต็อก) การสูญเสียจะไม่สามารถอ้างสิทธิ์ในการเสียภาษีได้ในส่วนที่เกี่ยวกับรางวัลหุ้นที่มีการ จำกัด นอกจากนี้จะไม่มีการคืนเงินภาษีจ่ายในรางวัลสต็อกที่ จำกัด การจ่ายภาษีเงินได้ในหุ้นที่มีสิทธิ์ได้รับการคัดเลือกผู้ที่ตัดสินใจที่จะไม่จัดให้มีการเลือกตั้งพิเศษทางภาษี 83 (ข) ขึ้นอยู่กับกฎระเบียบของแผนจะมีทางเลือกสองทางเพื่อให้เป็นไปตามข้อผูกพันทางภาษีหัก ณ ที่จ่ายจากการถือครองหุ้นสุทธิหรือจ่ายเงินสด บุคคลที่ได้รับการเลือกให้เป็นผู้ถือหุ้นสุทธิจะมีจำนวนหุ้นที่ถูกหัก ณ ที่จ่ายตามความเหมาะสมเพื่อให้ครอบคลุมภาระภาษีหัก ณ ที่จ่าย จะได้รับจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วหักด้วยจำนวนหุ้นที่ถูกระงับไว้เพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี บุคคลที่เลือกที่จะจ่ายเงินสดเพื่อให้เป็นไปตามภาระภาษีหัก ณ ที่จ่ายต้องมีจำนวนเงินที่เหมาะสมในบัญชีของตนในวันที่ได้รับเงิน เงินจะถูกหักจากบัญชีเมื่อได้รับใบอนุญาตและจะถูกส่งต่อให้ บริษัท ของตนเพื่อรายงานและส่งต่อไปยังหน่วยงานกำกับดูแลที่เหมาะสม พวกเขาได้รับจำนวนหุ้นทั้งหมดที่ตกเป็นเหยื่อ การตัดสินใจทางภาษีของรัฐบาลกลางต่อไปของตัวเลือกรางวัลนี้ให้ความสำคัญกับผลงานอันยอดเยี่ยมของ Rasmus และ Chris ต่อความสำเร็จของ บริษัท ในช่วงปี 2016 เคิร์ตเบิกเกอร์ (CEO) และเบฟแมนเมทคาล์ฟ (ประธาน) ได้ตัดสินใจที่จะมอบรางวัลประจำปี สัมปทานการถือปฏิบัติของ Kallak North กับจำนวนตัวเลือกและเงื่อนไขของรางวัลที่จะต้องตัดสินใจในขณะนั้น 160160160 ราคาการใช้สิทธิของใบสำคัญแสดงสิทธิเท่ากับ 12 เพนนีต่อหุ้นซึ่งเท่ากับราคาตลาดกลางปิดของหุ้น ในวันที่ 25 มกราคม 2017 วันที่ตรงกับวันที่ให้สิทธิ์ ตัวเลือกจะตกเป็นระยะเวลาสองปีที่มี 50 สิทธิในวันครบรอบปีแรกของการให้สิทธิ์และ 50 ในวันครบรอบปีที่สองของการให้สิทธิ์ ทางเลือกมีอายุ 5 ปีนับจากวันที่ได้รับทุน ตัวเลือกที่ให้แก่นายเดวีส์และนายบลอมกีวิสต์ได้รับภายใต้โครงการออปชั่นการถือหุ้นของ บริษัท ที่ไม่ได้รับการอนุมัติ หลังจากได้รับข้อเสนอทางเลือกแล้วจะมีจำนวน 22,500,000 รายซึ่งคิดเป็นประมาณ 4.48 ของหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมด จำนวนตัวเลือกทั้งหมดในรุ่น 12,333,333 รายได้ตกเป็น การแจ้งเตือนด้านล่างที่จัดทำขึ้นตามข้อกำหนดของระเบียบ EU EU Market Abuse Regulation ให้รายละเอียดเพิ่มเติม วูล์ฟเครื่องจักร plc160 เคิร์ตบัดจ์ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร 160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160 โทร: 44 (0) 20 3771 6993 Cantor Fitzgerald ยุโรป (เสนอชื่อเข้าชิงที่ปรึกษาแอมป์โบรคเกอร์) 160 ฟิลเดวีส์เดวิดพอร์เตอร์เครก Francis160160160160160160160160160160160160160160160160160160 โทร: 44 (0) 20 7894 7000 ทิมบลายธ์เมแกน Ray160160 160160160160160160 160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160 โทรศัพท: 44 (0) 20 7138 3204 โปรดทราบวาในกรณีสวนใหญในวันที่ที่คุณใช Option ความแตกตางระหวางราคาการใชสิทธิกับ Fair Market Value ของหุนในวันที่ใชสิทธิคูณดวยจํานวนหุน คุณซื้อจะเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษีให้คุณ คุณควรอ่านเอกสารภาคผนวกกและหนังสือชี้ชวนเพื่อหารายละเอียดที่สำคัญเกี่ยวกับการปฏิบัติทางภาษีของทางเลือกของคุณอย่างใกล้ชิด ทางเลือกนี้จะต้องเป็นไปตามข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ระบุไว้ในแผนงานฉบับนี้หนังสือรางวัลหนังสือชี้ชวนการจัดทำแผนและกฎระเบียบที่คณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนของคณะกรรมการ บริษัท กำหนด จดหมายรางวัลแผนและเอกสารแนบอื่น ๆ ควรเก็บไว้ในไฟล์ของคุณเพื่อใช้อ้างอิงในอนาคต ขอแสดงความนับถือรองประธานอาวุโสฝ่ายบริหาร Bristow Group Inc. 2000 West Sam Houston Parkway South Suite 1700 ฮูสตันเท็กซัส 77042 สหรัฐอเมริกา t (713) 267 7600 f (713) 267 7620 bristowgroup ข้อกำหนดและเงื่อนไขของพนักงานที่ไม่ผ่านการรับรอง Option Award ตัวเลือกที่ Bristow Group Inc. (147Company148) ให้แก่คุณในการซื้อหุ้นสามัญของ บริษัท มูลค่าหุ้นละ 0.06 (147Common Stock148) อยู่ภายใต้ข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ระบุไว้ใน Bristow Group Inc. แผนการส่งเสริมการลงทุนระยะยาวในปี 2550 (147Plan148) หนังสือชี้ชวนที่แนบมาพร้อมกับแผนข้อบังคับและระเบียบที่คณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนของคณะกรรมการ บริษัท ฯ (คณะกรรมการ 147) ได้รับและหนังสือมอบรางวัลนี้ คำที่ใช้เป็นทุนและไม่ได้ระบุไว้ในหนังสือมอบรางวัลมีความหมายที่กำหนดไว้ในแผน ในกรณีที่มีความไม่สอดคล้องกันระหว่างข้อกำหนดของแผนและหนังสือมอบรางวัลข้อกำหนดของการควบคุมแผน คุณสามารถซื้อหุ้นสามัญของหุ้นที่มีสิทธิได้รับการจัดสรรตามราคาการใช้สิทธิที่ระบุไว้ในหนังสือมอบรางวัลนี้ ราคาการใช้สิทธิของออปชันจะไม่ลดลงเว้นแต่จะมีการระบุไว้ในข้อ 5.5 ของแผนและระบุเพิ่มเติมว่าการลดดังกล่าวไม่ได้ทำให้ออพชั่นเป็นไปตามมาตรา 409A Option ของคุณจะหมดอายุลงในวันหมดอายุ อย่างไรก็ตามตัวเลือกของคุณอาจสิ้นสุดลงก่อนวันหมดอายุตามที่ระบุไว้ในส่วนที่ 6 ของภาคผนวกนี้เมื่อเกิดเหตุการณ์ใดเหตุการณ์หนึ่งที่อธิบายไว้ในส่วนนั้น โดยไม่คำนึงถึงบทบัญญัติในส่วนที่ 6 ของภาคผนวกนี้ในกรณีใด ๆ ไม่สามารถเลือกใช้ตัวเลือกของคุณได้หลังจากวันหมดอายุ การให้สิทธิและการใช้สิทธิในการเลือกใช้ตัวเลือก (a) เว้นแต่จะเริ่มใช้สิทธิได้ในวันที่ก่อนหน้าตามที่ระบุในส่วนที่ 6 หรือ 7 ของภาคผนวกนี้ทางเลือกของคุณจะกลายเป็นสิทธิและใช้สิทธิได้ในจำนวนงวดที่เกี่ยวกับจำนวนหุ้นที่สามารถใช้สิทธิได้ในวันที่ได้รับสิทธิตามลำดับ ระบุไว้ในหนังสือรางวัลนี้ (b) จำนวนหุ้นที่ถือครองโดยแต่ละงวดจะเท่ากับจำนวนหุ้นที่ได้ใช้สิทธิก่อนหน้านี้ (c) ในกรณีที่ Option ของคุณได้รับสิทธิและสามารถใช้สิทธิได้คุณสามารถใช้ตัวเลือกนี้ในฐานะส่วนหนึ่งส่วนใดหรือทั้งหมดของหุ้นที่อยู่ภายใต้ระยะเวลาที่ได้รับสิทธิและการใช้สิทธิของ Option ได้ตลอดเวลาก่อนหน้า ) วันหมดอายุของ Option หรือ (ii) วันที่ Option ของคุณสิ้นสุดลงภายใต้หัวข้อ 6 ของภาคผนวกนี้ (d) คุณสามารถใช้ตัวเลือกนี้ได้สำหรับหุ้นสามัญทั้งหมดของหุ้นสามัญเท่านั้น การใช้สิทธิตามข้อ จำกัด ที่ระบุไว้ในหนังสือมอบรางวัลนี้และในแผนบริการทางเลือกของคุณอาจถูกใช้โดยแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรหรือทางอิเล็กทรอนิกส์ให้แก่ บริษัท ตามที่ระบุไว้ด้านล่างนี้ การแจ้งดังกล่าวต้อง (ก) ระบุจำนวนหุ้นสามัญที่ท่านใช้สิทธิอยู่ (ข) เว้นแต่จะได้รับอนุญาตจากคณะกรรมการโดยมีการโอนเงินผ่านธนาคารเช็คเงินสด 14 เช็คเงินสดหรือเงินที่จะต้องจ่ายให้ (ตามที่ระบุไว้ในส่วนที่ 8 ของเอกสารแนบนี้) หรือโดยการพิจารณาอื่นในรูปแบบและวิธีการที่คณะกรรมการเห็นชอบตามมาตรา 8 ในกรณีที่ บริษัท ได้รับใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้นสามัญ 5 และ 8 ของเอกสารแนบนี้และ (ค) พร้อมเอกสารเพิ่มเติมเช่นเดียวกับที่คณะกรรมการหรือ บริษัท อาจกำหนด ถ้ากฎหมายหรือข้อบังคับกำหนดให้ บริษัท ฯ ดำเนินการใด ๆ ในส่วนที่เกี่ยวกับหุ้นที่ระบุไว้ในประกาศดังกล่าวให้เลื่อนเวลาในการส่งมอบซึ่งจะเป็นไปโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ให้เลื่อนออกไปเป็นระยะเวลาที่จำเป็นในการดำเนินการดังกล่าว . คุณจะไม่มีสิทธิของผู้ถือหุ้นในส่วนที่เกี่ยวกับหุ้นของหุ้นสามัญที่มีการให้สิทธิแก่คุณเว้นแต่และจนกว่าจะถึงเวลาที่ Option ของคุณได้รับการใช้สิทธิและการเป็นเจ้าของหุ้นสามัญดังกล่าวได้ถูกโอนไปให้คุณแล้ว ทันทีที่ทำได้หลังจากได้รับแจ้งการใช้สิทธิและการใช้สิทธิในการชำระราคาค่าหุ้นและภาษีหัก ณ ที่จ่ายที่เหมาะสมแล้วใบหุ้นที่แสดงจำนวนหุ้นที่ซื้อภายใต้ Option ดังกล่าวหักด้วยจำนวนหุ้นที่ถือไว้เพื่อให้สอดคล้องกับภาระภาษีหัก ณ ที่จ่ายตามมาตรา 8 ของบัญชีนี้จะถูกจัดส่งให้กับบัญชีซื้อขายหลักทรัพย์ของคุณ (หรือในกรณีที่คุณเสียชีวิตไปยังบัญชีซื้อขายหลักทรัพย์ในนามของผู้รับประโยชน์ของคุณตามแผน) หรือตามตัวเลือกของบริษัท146ใบรับรองสำหรับ หุ้นดังกล่าวจะถูกส่งมอบให้กับคุณ (หรือในกรณีที่คุณเสียชีวิตกับผู้รับผลประโยชน์ของคุณตามแผน) ความพึงพอใจในการใช้สิทธิ (ก) การจ่ายเงินสดหรือหุ้นสามัญ (รวมถึงแคชเชียร์เช็คเช็คหรือใบสั่งจ่ายเงินหรือการโอนเงินผ่านธนาคารที่ บริษัท ) ในหุ้นสามัญเป็นการรวมกันของเงินสดและหุ้นสามัญหรือในลักษณะอื่นใดตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร . (ข) การชำระค่าหุ้นสามัญ มูลค่ายุติธรรมของหุ้นสามัญที่ถูกเสนอซื้อหรือระงับการใช้สิทธิในการใช้สิทธิในการซื้อหุ้นสามัญทั้งหมดหรือบางส่วนของราคาการใช้สิทธิจะต้องเป็นไปตามแผนตามวันที่ที่ บริษัท ฯ ได้ตกลงล่วงหน้าเป็นวันใช้สิทธิ ใบรับรองที่แสดงว่าเป็นเจ้าของหุ้นสามัญของหุ้นสามัญที่ซื้อมาก่อนหน้านี้ต้องได้รับการรับรองสำเนาถูกต้องหรือมาพร้อมกับอำนาจหุ้นที่เหมาะสม เฉพาะหุ้นที่ออกในนามของคุณเท่านั้นอาจถูกเสนอซื้อโดยใช้ Option ของคุณ หุ้นสามัญอาจไม่สามารถใช้สิทธิในการใช้สิทธิราคาการใช้สิทธิในส่วนใดส่วนหนึ่งของราคาการใช้สิทธิที่สูงกว่ามูลค่าตลาดรวมของหุ้นสามัญที่เสนอซื้อได้ทั้งหมดต้องชำระเป็นเงินสด ถ้าใบสำคัญแสดงสิทธิที่ใช้สิทธิในใบสำคัญแสดงสิทธิเป็นหุ้นสามัญเกินกว่าที่กำหนดไว้ในประโยคก่อนหน้านี้เพื่อความพึงพอใจในส่วนของราคาการใช้สิทธิที่จ่ายในหุ้นสามัญจะมีการออกใบรับรองทดแทนที่เหมาะสมสำหรับจำนวนที่เกิน หุ้น การยกเลิกการจ้างงาน (ก) ทั่วไป กฎต่อไปนี้ใช้กับตัวเลือกของคุณในกรณีที่คุณเสียชีวิตความพิการ (ตามที่กำหนดไว้ด้านล่าง) การเกษียณอายุหรือการเลิกจ้างอื่น ๆ การเลิกจ้าง. หากการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลงด้วยเหตุผลใดก็ตามนอกเหนือจากความตายทุพพลภาพหรือการเกษียณอายุ (ตามที่ระบุไว้ด้านล่างนี้) ทางเลือกของคุณจะหมดอายุลงเมื่อใดก็ได้ที่ยังไม่ได้สมัครและยังไม่สามารถใช้งานได้ของ Option ในวันที่เลิกจ้างและไม่ การผ่อนชำระเพิ่มเติมของ Option ของคุณจะมีผลใช้บังคับได้ ทางเลือกของคุณจะถูก จำกัด ไว้เฉพาะจำนวนหุ้นสามัญที่คุณมีสิทธิซื้อภายใต้ Option ในวันที่เลิกจ้างของคุณและจะยังคงมีอยู่สำหรับหุ้นจำนวนดังกล่าวก่อนหน้านี้เป็นเวลา 90 วันนับจากวันที่ ของการบอกเลิกการจ้างงานหรือวันที่หมดอายุ เกษียณอายุ ถ้าการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลงเนื่องจากเกษียณอายุตามโครงการเกษียณอายุของ บริษัท หรือ บริษัท ย่อยแห่งหนึ่งที่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการหลังจากที่คุณอายุครบ 62 ปีและมีระยะเวลาในการให้บริการครบ 5 ปีหรืออายุรวมและอายุการใช้งานของคุณตั้งแต่ 80 ขึ้นไป (ตามที่คณะกรรมการกำหนด) ทางเลือกของคุณจะกลายเป็น 100 สิทธิและสามารถใช้งานได้เต็มที่กับหุ้นทั้งหมดที่ได้รับจาก Option และจะยังคงมีผลจนถึงวันหมดอายุ ความตายหรือความพิการ หากการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลงเนื่องจากความพิการทางเลือกของคุณจะกลายเป็น 100 สิทธิและสามารถใช้งานได้เต็มที่กับหุ้นทั้งหมดที่ได้รับจาก Option และจะยังคงมีผลจนถึงวันหมดอายุ หากการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลงเมื่อคุณเสียชีวิตตัวเลือกของคุณจะกลายเป็น 100 สิทธิ์และสามารถใช้งานได้เต็มที่กับหุ้นทั้งหมดที่ครอบคลุมโดย Option และจะยังคงใช้งานได้โดยผู้รับประโยชน์ของคุณตามแผนจนถึงวันหมดอายุ เพื่อความมุ่งประสงค์ของภาคผนวกนี้ความพิการจะมีความหมายให้ระยะเวลาโดยการประกันความพิการกลุ่มหากมีการเก็บรักษาไว้โดย บริษัท สำหรับพนักงานของ บริษัท หรืออย่างอื่นจะหมายถึงความไร้ความสามารถสมบูรณ์ของคุณมีหรือไม่มีที่พักที่เหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ของคุณด้วย บริษัท ได้รับผลกระทบจากความเจ็บป่วยทางร่างกายหรือจิตใจหรือการบาดเจ็บส่วนบุคคลที่เกิดขึ้นมานานกว่า 12 สัปดาห์ในช่วงระยะเวลา 52 สัปดาห์ไม่ว่าจะเป็นติดต่อกันหรือไม่ก็ตามตามที่แพทย์ผู้เชี่ยวชาญอิสระได้เลือกด้วยความเห็นชอบของคุณและ การอนุมัติของ บริษัท ฯ การปรับปรุงโดยคณะกรรมการ คณะกรรมการอาจใช้ดุลพินิจ แต่เพียงผู้เดียวก่อนหรือหลังสิ้นสุดการจ้างงานประกาศว่าทางเลือกทั้งหมดหรือบางส่วนของ Option ของคุณสามารถใช้งานได้ทันทีและสามารถทำการแก้ไขเพิ่มเติมตามที่ได้รับอนุญาตตามแผน (ข) การพิจารณาของคณะกรรมการ คณะกรรมการจะมีดุลยพินิจอย่างเด็ดขาดในการกำหนดวันที่และสถานการณ์การบอกเลิกการจ้างงานของคุณและตัดสินใจทั้งหมดภายใต้แผนและการกำหนดจะถือเป็นที่สิ้นสุดข้อสรุปและมีผลผูกพันคุณ การเปลี่ยนแปลงการควบคุมเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงในการควบคุม แม้ว่าจะมีบทบัญญัติที่ขัดแย้งกันในหนังสือมอบรางวัลนี้เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงการควบคุม (ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง) ก่อนที่คุณจะถูกเลิกจ้างตัวเลือกของคุณจะกลายเป็น 100 สิทธิ์และสามารถใช้งานได้อย่างเต็มที่สำหรับหุ้นทั้งหมดที่ครอบคลุมโดย Option และ Option จะยังคงมีผลจนถึงวันหมดอายุ การเปลี่ยนแปลงการควบคุมของ บริษัท จะถือว่าเกิดขึ้นตั้งแต่วันแรกที่เงื่อนไขใด ๆ ต่อไปนี้จะได้รับการปฏิบัติตามเงื่อนไขดังต่อไปนี้การได้มาโดยบุคคลหรือนิติบุคคลใด ๆ (ตามความหมายของมาตรา 13 (ง) (3) หรือ 14 (d) (2) ของพระราชบัญญัติการแลกเปลี่ยน) (147Person148) ของการเป็นเจ้าของผลประโยชน์ (ตามความหมายของกฎ 13d-3 ที่ออกตามกฎหมายว่าด้วยตลาดหลักทรัพย์) ของหุ้นที่ถือหุ้นรวมกันตั้งแต่ 35 คนขึ้นไป ในการเลือกตั้งกรรมการของ บริษัท (147 บริษัท ที่ได้รับการเสนอชื่อเพื่อลงมติเห็นชอบกับหลักทรัพย์ 148) อย่างไรก็ตามเพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของข้อ (ก) การซื้อกิจการดังต่อไปนี้จะไม่เป็นการเปลี่ยนแปลงการควบคุม: ( (ii) การได้มาซึ่ง บริษัท ฯ (ค) การได้มาซึ่งโครงการผลประโยชน์ของพนักงาน (หรือความไว้วางใจที่เกี่ยวข้อง) ที่ได้รับการสนับสนุนหรือดูแลโดย บริษัท ฯ หรือ บริษัท หรือนิติบุคคลอื่นใดที่ควบคุมโดย บริษัท ฯ (ค) (iv) การได้มาโดย บริษัท หรือนิติบุคคลอื่นใดตามธุรกรรมที่สอดคล้องกับข้อย่อย (i), (ii) และ (iii) ของข้อ (c) ด้านล่างหรือบุคคลธรรมดาที่นับตั้งแต่วันที่มีผลบังคับใช้ของแผน, เป็นสมาชิกของคณะกรรมการของ บริษัท ฯ (คณะกรรมการ 147) ไม่เป็นเหตุให้ต้องประกอบด้วยกรรมการอย่างน้อยตามเสียงข้างมากของคณะกรรมการ บริษัท ฯ อย่างไรก็ตามหากวัตถุประสงค์ในข้อนี้ (ข) กรรมการที่ได้รับการเลือกตั้งหรือได้รับการเสนอชื่อจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นของ บริษัท จะได้รับการอนุมัติด้วยคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าเสียงข้างมากของผู้ถือหุ้นซึ่งประกอบด้วยกรรมการที่ดำรงตำแหน่งซึ่งถือว่าเป็นบุคคลในคณะกรรมการดังกล่าว คณะกรรมการผู้ดำรงตำแหน่ง แต่ไม่รวมถึงบุคคลดังกล่าวที่มีข้อสันนิษฐานเบื้องต้นว่าเป็นผลมาจากการประกวดเลือกตั้งที่เกิดขึ้นจริงหรือที่ถูกคุกคามซึ่งเกี่ยวกับการเลือกตั้งหรือการถอดถอนกรรมการหรือบุคคลอื่นหรือที่เกิดขึ้นจริง การเชิญชักชวนผู้รับมอบฉันทะหรือยินยอมโดยหรือในนามของบุคคลอื่นนอกจากคณะกรรมการของ บริษัท ฯ หรือการควบรวมกิจการการแปลงหรือรวมหรือการขายหรือการจำหน่ายทรัพย์สินทั้งหมดของ บริษัท ฯ (รวมถึงการรวมธุรกิจ 147 ชุด 147) ในแต่ละกรณีเว้นแต่ในกรณีดังต่อไปนี้ (i) ทั้งหมดหรือทั้งหมดของบุคคลและนิติบุคคลที่เป็นเจ้าของผลประโยชน์ตามลำดับของหลักทรัพย์ที่ออกโดย บริษัท ที่โดดเด่นในทันทีก่อนการรวมธุรกิจที่เป็นประโยชน์ ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมเกินกว่า 50 คะแนนของคะแนนเสียงรวมกันของหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดที่มีสิทธิออกเสียงลงคะแนนโดยทั่วไปในการเลือกตั้งกรรมการของ บริษัท หรือนิติบุคคลอื่นที่เกิดจากการรวมธุรกิจ (รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียง บริษัท หรือ กิจการอื่นที่เป็นผลมาจากการทำรายการดังกล่าวเป็นของ บริษัท หรือทั้งหมดหรือทั้งหมดของกิจการทั้งหมด (ไม่รวม บริษัท หรือนิติบุคคลอื่นใดที่เป็นผลมาจากการประกอบธุรกิจดังกล่าว) และ (2) ไม่มีการถือครองหลักทรัพย์ของ บริษัท หรือ บริษัท ย่อยอื่นใดที่มีนัยสำคัญ รวมหรือสิทธิในการได้รับผลตอบแทนพนักงาน (หรือความเกี่ยวพันกัน) ของ บริษัท หรือ บริษัท หรือนิติบุคคลอื่นที่เกิดจากการรวมธุรกิจดังกล่าวเป็นประโยชน์โดยตรงหรือโดยทางอ้อมตั้งแต่ 35 ขึ้นไปของสิทธิออกเสียงทั้งหมดของหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดของ บริษัท หรือกิจการอื่นที่เกิดขึ้นจากการรวมธุรกิจดังกล่าวเว้นแต่จะมีความเป็นเจ้าของดังกล่าวก่อนการรวมธุรกิจและ (3) อย่างน้อยที่สุดสมาชิกในคณะกรรมการของ บริษัท หรือกิจการอื่นที่เกิดจากการรวมธุรกิจดังกล่าว สมาชิกของคณะกรรมการผู้ดำรงตำแหน่งในขณะที่ดำเนินการตามข้อตกลงเบื้องต้นหรือการดำเนินการ ของคณะกรรมการของ บริษัท ฯ ในการจัดให้มีการรวมธุรกิจหรือการได้รับอนุมัติจากผู้ถือหุ้นของ บริษัท ฯ เกี่ยวกับการชำระบัญชีหรือการเลิก บริษัท จนครบถ้วนหรือเกี่ยวเนื่องกับการโอนทรัพย์สินทั้งหมดของ บริษัท ฯ บริษัท ในเครือหรือ บริษัท ย่อยของ บริษัท ผลสรุปภาษีและการหักภาษี ณ ที่จ่าย (ก) คุณควรทบทวนหนังสือชี้ชวนโครงการการจูงใจระยะยาวของบริสโตลกรุ๊ปอิงค์ 2007 สำหรับสรุปทั่วไปเกี่ยวกับผลกระทบภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางที่คุณได้รับตัวเลือกนี้ขึ้นอยู่กับบทบัญญัติที่ใช้บังคับในปัจจุบันของประมวลกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง . ข้อมูลสรุปไม่ได้กล่าวถึงกฎหมายภาษีของรัฐและท้องถิ่นหรือกฎหมายของเขตอำนาจศาลอื่นใดซึ่งอาจแตกต่างไปจากกฎหมายภาษีของรัฐบาลกลางสหรัฐฯ บริษัท และคณะกรรมการไม่รับประกันผลกระทบทางภาษีจากรางวัลสิ่งจูงใจของคุณในที่นี้ คุณควรปรึกษาที่ปรึกษาด้านภาษีของคุณเกี่ยวกับการใช้กฎหมายภาษีกับสถานการณ์เฉพาะของคุณ (ข) ตัวเลือกนี้ไม่ได้มีไว้เพื่อเป็นตัวเลือกหุ้น 147incentive, 148 ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 422 แห่งประมวลรัษฎากร (ค) หนังสือรางวัลนี้ขึ้นอยู่กับการเตรียมการของคุณที่น่าพอใจต่อคณะกรรมการเพื่อให้สอดคล้องกับความรับผิดทางภาษีที่เกิดขึ้นจากการให้หรือการใช้ Option ของรัฐบาลกลางรัฐหรือท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง คุณสามารถชำระเงินด้วยเงินสดให้ บริษัท ได้ในจำนวนที่กำหนดหรือคุณสามารถเลือกที่จะปฏิบัติตามข้อผูกพันในการหัก ณ ที่จ่ายของคุณได้โดยให้ บริษัท เก็บหุ้นสามัญที่มีมูลค่าตลาดยุติธรรมในวันที่ภาษีกำหนดเท่ากับจำนวนเงินที่หัก ณ ที่จ่าย จากหุ้นที่ส่งมอบให้กับคุณเมื่อใช้สิทธิ Option ของคุณ คุณอาจไม่เลือกที่จะให้ บริษัท ถือหุ้นของหุ้นสามัญที่มีมูลค่าเกินกว่าจำนวนเงินขั้นต่ำที่ต้องเสียภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย หากคุณไม่ปฏิบัติตามข้อผูกพันในการหัก ณ ที่จ่ายในช่วงเวลาและเป็นที่น่าพอใจต่อคณะกรรมการ บริษัท บริษัท จะมีสิทธิที่จะหักจำนวนเงินที่ต้องจ่ายจากเงินเดือนหรือจำนวนอื่น ๆ ที่ต้องชำระให้แก่คุณก่อนที่จะโอนหุ้นสามัญทั้งหมดให้แก่คุณตาม ตัวเลือกนี้ (ง) นอกจากนี้คุณต้องจัดให้มีการประชุมที่น่าพอใจต่อคณะกรรมการเพื่อตอบสนองความรับผิดทางภาษีหัก ณ ที่จ่ายที่บังคับใช้ภายใต้กฎหมายของเขตอำนาจศาลอื่นใดที่เกิดขึ้นจากรางวัลการให้รางวัลตามที่ระบุไว้ในเอกสารนี้ คุณอาจไม่เลือกที่จะให้ บริษัท ถือหุ้นที่มีมูลค่าเกินกว่าภาระภาษีหัก ณ ที่จ่ายขั้นต่ำตามกฎหมายในประเทศ หากคุณไม่ปฏิบัติตามข้อผูกพันในการหัก ณ ที่จ่ายดังกล่าวในเวลาที่คณะกรรมการเห็นสมควรและจะไม่มีการมอบฉันทะให้แก่คุณหรือ บริษัท ฯ มีสิทธิที่จะหักจำนวนเงินที่ต้องจ่ายจากเงินเดือนหรือจำนวนอื่น ๆ ที่ต้องชำระให้กับคุณก่อนส่งมอบ ของหุ้นสามัญให้กับคุณ ข้อ จำกัด ในการจำหน่ายต่อไม่มีข้อ จำกัด ตามที่กำหนดไว้ในแผนขายหุ้นสามัญที่ได้มาตามแผน อย่างไรก็ตามตามบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์ปีพ. ศ. 2476 (147Securities Act148) และกฎระเบียบของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (147SEC148) การขายหุ้นที่ได้มาจากแผนโดยเจ้าหน้าที่และกรรมการบางคนของ บริษัท ที่อาจจะเป็น ถือว่าเป็น 147affiliates148 ของ บริษัท จะต้องทำตามใบแจ้งการจดทะเบียนที่มีประสิทธิภาพที่ยื่นต่อ SEC ตามบทบัญญัติของกฎ 144 ที่ออกตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์หรือตามข้อยกเว้นอื่น ๆ จากการลงทะเบียนตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์ ปัจจุบัน บริษัท ไม่มีใบทะเบียนที่มีอยู่ในปัจจุบันซึ่ง บริษัท ย่อยสามารถจำหน่ายได้ บริษัท ไม่ได้กำหนดข้อ จำกัด ในการขายหุ้นที่ได้รับตามแผนโดยบุคคลที่ไม่ใช่ บริษัท ในเครือ แต่อย่างไรก็ตามพนักงานทุกคนหนังสือรางวัลและทางเลือกและการใช้สิทธิตามข้อตกลงนี้เป็นไปตามนโยบายของ บริษัท (รวมถึงระยะเวลาการขายที่ไม่อนุญาตให้ขาย) และข้อ จำกัด อื่น ๆ ที่อาจมีการขายคืนหาก บริษัท ฯ กำหนดข้อ จำกัด ดังกล่าวเป็นสิ่งที่จำเป็นหรือแนะนำให้ปฏิบัติตามกฎหมายที่ใช้บังคับ ผลกระทบต่อผลประโยชน์อื่น ๆ รายได้ที่คุณได้รับจากหนังสือรางวัลนี้หรือการใช้ Option หรือการขายหุ้นสามัญจะไม่รวมอยู่ในสูตรคำนวณผลประโยชน์ภายใต้แผนการเกษียณอายุและพิการของ บริษัท หรือโครงการผลประโยชน์อื่นใด . การปฏิบัติตามกฎหมายหนังสือรางวัลนี้และหุ้นสามัญที่อาจได้รับการเผยแพร่ภายใต้ข้อตกลงนี้จะต้องอยู่ภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและกฎการแลกเปลี่ยนหุ้นที่มีการซื้อขายหุ้นสามัญของ บริษัท แผนและหนังสือมอบรางวัลนี้จะถูกตีความตีความและสร้างขึ้นตามกฎหมายของรัฐเดลาแวร์และไม่ว่าจะเป็นบทบัญญัติที่ขัดต่อกฎหมายเว้นแต่จะมีการแทนที่โดยกฎหมายที่ใช้บังคับของสหรัฐอเมริกา (ก) ไม่เป็นข้อตกลงสำหรับการจ้างงานหรือบริการต่อเนื่อง หนังสือรางวัลนี้จะต้องไม่มีและไม่มีบทบัญญัติใด ๆ ของหนังสือมอบรางวัลนี้จะตีความหรือตีความเพื่อสร้างสิทธิที่จะว่าจ้างหรือให้บริการต่อหรือเพื่อดำเนินการต่อในการจ้างงานของท่านต่อไปหรือให้บริการต่อ บริษัท หรือ บริษัท ต่อไปได้ บริษัท ในเครือ บริษัท ใหญ่หรือ บริษัท ย่อยหรือ บริษัท ในเครือ (ข) ทรัพย์สินของชุมชน คู่สมรสแต่ละรายถูกผูกมัดโดยและดอกเบี้ยดังกล่าวของคู่สมรสถ้ามีในการให้สิทธิในออปชั่นนี้หรือในหุ้นใด ๆ ของหุ้นสามัญต้องเป็นไปตามเงื่อนไขของหนังสือมอบรางวัลนี้ ไม่มีสิ่งใดในหนังสือมอบรางวัลนี้จะสร้างความสนใจในทรัพย์สินของชุมชนซึ่งไม่มีอยู่จริง (ค) การแก้ไขเพิ่มเติมสำหรับรหัส 409A รางวัลพิเศษนี้มีไว้เพื่อยกเว้นรหัสหมวด 409A หากคณะกรรมการตัดสินว่ารางวัลจูงใจนี้อาจอยู่ภายใต้บังคับมาตรา 409A คณะกรรมการอาจพิจารณาปรับเปลี่ยนข้อกำหนดและเงื่อนไขของหนังสือมอบรางวัลนี้ได้ในขอบเขตที่จำเป็นเพื่อให้สอดคล้องกับประมวลกฎหมายอาญามาตรา 409A หากคุณมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับทางเลือกของคุณหรือต้องการขอรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแผนหรือคณะกรรมการโปรดติดต่อ บริษัท ที่ปรึกษาทั่วไป Bristow Group Inc. 2000 W. Sam Houston Parkway South Suite 1700 ฮูสตันเท็กซัส 77042 (โทรศัพท์ (713) 267-7600) จดหมายรางวัลแผนและเอกสารแนบอื่น ๆ ควรเก็บรักษาไว้ในไฟล์ของคุณเพื่อใช้อ้างอิงในอนาคต

No comments:

Post a Comment